formation

Leadership Participatif et Inclusif

1 jour de formation

Améliorez votre posture de leader afin de lui faire franchir une étape, en incarnant une posture favorable à l’inclusion, à la participation ET à l’autonomie.

Ce programme intéressera toute personne en situation professionnelle de leadership, ou à venir.

Une journée de formation – 7h

Le parcours proposé se veut modélisant et concret avec théorie et mises en pratique.

Alternance d’apports théoriques, de recherches guidées et de cas concrets. Des fiches téléchargeables, des vidéos compléteront les éléments remis le jour de la formation.

prochaines dates

Inter-Entreprises :

20/02/2025

Intra-entreprise : Nous contacter, nous définirons les dates ensemble

1 jour en présentiel (Proche Toulouse)

 

Matin

9h – Accueil

9h50 – Qu’est-ce que la posture de leadership participatif et inclusif ?

10h30 – Pause

10h45 – Mise en situation

12h30 – Déjeuner

Après-midi

14h – La prise de décision collaborative : théorie et exercice de mise en pratique

16h – Pause

16h15 – L’autonomisation : comment la favoriser en tant que leader ?

17h – Conclusions de la journée

17h30 – Fin de la formation

 

OBJECTIFS

 

  1. Adopter un style de leadership participatif et inclusif.
  2. Encourager la prise de décision collaborative.
  3. Favoriser l’autonomisation des équipes.

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Confidentialité

prérequis à la formation

Toute personne motivée pour développer sa posture de leadership en contexte professionnel.

tarifs

Inter-Entreprises : 390 euros HT, soit 468 euros TTC

Intra-Entreprise : nous consulter

catalogue de formations

D’un point de vue administratif, la formation est portée par 5D Coaching.

Toutes les informations détaillées sont dans ce catalogue :

À propos

François DEBLY &
Jean-Christophe THIBAUD

Passionnés par le fonctionnement du cerveau, ces deux coachs exerçant depuis plus de 15 ans, vous proposent une formation autour du développement de l'intelligence émotionnelle et de la gestion des émotions.

Le langage des émotions